Наші послуги з працевлаштування є безкоштовними для наших претендентів. В програмі Dream Jobs 4 Future ви отримаєте інтенсивну та індивідуальну підтримку. Ми будемо працювати з вами над створенням вашого кваліфікаційного профілю та консультувати вас з питань необхідного професійного визнання для регульованих професій (наприклад, у галузі охорони здоров'я). Ми проведемо вас через весь процес подання заяви та, за необхідності, допоможемо подолати мовні бар'єри. Тому що ми не просто працевлаштовуємо людей, ми безкоштовно підтримуємо вас доти, доки ви не підпишете трудовий договір!

Після того, як ви знайшли вакансію за допомогою функцій фільтрації, ви можете легко подати заявку через Інтернет. Щоб подати заявку електронною поштою, надішліть свої документи у вигляді вкладених файлів на адресу: hello@dream-job.eu

ВАЖЛИВО: Ми вітаємо заявки німецькою мовою, тому ви можете продемонструвати свої знання німецької мови. Якщо ви недостатньо впевнені в собі, заява англійською мовою буде не гірша.

Визнання іноземних кваліфікацій відбувається у чотири етапи. Перший крок – з'ясувати, яке відомство відповідає за розгляд заяви, та зв'язатися з ним. Потім ви подаєте заяву про визнання іноземної кваліфікації. При оцінці еквівалентності компетентний орган визначає, чи є суттєві відмінності між іноземною кваліфікацією та німецькою еталонною професією. Потім ви отримаєте рішення компетентного органу щодо наявності еквівалентності чи суттєвих відмінностей.

Будь-який кваліфікований працівник може подати заяву про визнання іноземної кваліфікації навіть з-за кордону. Необхідною умовою для цього є професійна кваліфікація, яка визнана в країні походження ЄС. Як правило, за процедуру визнання відповідають установи, відповідальні за випускні іспити або професійні ліцензії в Німеччині, наприклад, ремісничі палати, промислові та торгові палати або медичні асоціації.

У Німеччині існує близько 1500 компетентних органів зі визнання іноземних кваліфікацій. Охочі отримати визнання можуть скористатися "Пошуком визнання" на порталі "Визнання в Німеччині", щоб всього за кілька кліків дізнатися, як і де вони можуть отримати визнання своєї професійної кваліфікації. Онлайн-інструмент допомагає на першому етапі визначити німецьку референтну професію, що відповідає навчанню, і показує, чи потрібне взагалі офіційне визнання. Це, якщо професія є регульованою, тобто. здійснення професійної діяльності пов'язане з певними державними вимогами, наприклад, у разі лікарів чи медсестер. Однак для більшої прозорості та кращих шансів на ринку праці визнання рекомендується і в тому випадку, якщо воно є факультативним.

Компетентний орган із визнання іноземної кваліфікації порівнює іноземну кваліфікацію із еталонною німецькою професією. Зазвичай це триває трохи більше трьох місяців. Якщо немає так званих істотних відмінностей, він ухвалює рішення з "повним визнанням". Якщо між професійними кваліфікаціями є суттєві відмінності, компетентний орган перевіряє, чи їх можна компенсувати, наприклад, за рахунок підвищення кваліфікації або відповідного професійного досвіду. У разі нерегульованих професій (наприклад, навчальних професій), відмінності від німецької кваліфікації докладно описані у повідомленні. Такий диференційований опис рівня кваліфікації допомагає компаніям точніше оцінити, які знання, навички та вміння приносить із собою іноземний кваліфікований працівник, і цим дозволяє цілеспрямовано підвищувати кваліфікацію. У разі регульованих професій у контексті ліцензування професійної діяльності передбачено формалізовані компенсаційні заходи у разі суттєвих відмінностей.

Крім основної процедури, описаної тут, у заявників та компаній часто виникають індивідуальні питання, наприклад: чи отримає заявник фінансову підтримку? Що робити, якщо документи не можуть бути подані або не в повному обсязі? Чи маю я надати підтвердження володіння німецькою мовою? Де я можу отримати особисту консультацію? Портал "Визнання в Німеччині" надає відповіді на ці та багато інших питань - німецькою, англійською, грецькою, італійською, польською, румунською, іспанською, турецькою та арабською мовами.

Подальші посилання:

• Пошук визнання
• Консультаційні центри програми фінансування "Інтеграція черезкваліфікацію (IQ)" безкоштовно проконсультують вас у Німеччині та нададуть підтримку в питаннях вибору відповідної німецької референтної професії, подання документів та всіх важливих питань про визнання.
• Консультаційні центри є і за межами Німеччини.

Гаряча лінія "Робота і життя в Німеччині" Федерального відомства у справах міграції та біженців (BAMF) пропонує телефонні консультації. З понеділка по п'ятницю з 9.00 до 15.00 за середньоєвропейським часом ви можете зв'язатися з ним за телефоном +49 30 1815 1111.

Знання німецької мови не потрібне для подання заявки на визнання. Однак воно є обов'язковими для отримання визнання та заняття окремими професіями. Це стосується зокрема деяких регульованих професій, наприклад, медичних професій. Професійне визнання буде отримане лише в тому випадку, якщо ви володієте німецькою мовою відповідно до Загальноєвропейських стандартів B1, B2, C1. Щодо необхідних конкретних мовних навичок та обов'язкового підтвердження, то, на жаль, на сьогоднішній день немає єдиних загальнонаціональних правил.

В принципі, однак, незалежно від того, визнається це чи ні, ваші професійні шанси на німецькому ринку праці будуть набагато вищими, якщо ви володієте німецькою мовою.

На сайті https://europass.cedefop.europa.eu/de/resources/european-language-levels-cefr ви можете самостійно перевірити свої мовні навички кількома мовами. Згідно з Загальноєвропейськими рамками компетенції, існують такі рівні володіння мовами:

• A1 Елементарне використання мови
• A2 Елементарне використання мови
• B1 Самостійне використання мови
• B2 Самостійне використання мови
• C1 Компетентне використання мови
• C2 Компетентне використання мови

Інформацію про мовні курси в Німеччині можна знайти на сайті:

• https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/deutsch_lernen.php або
• http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Publikationen/Flyer/Berufssprachkurse-45a/berufssprachkurse.html (на різних мовах) або
• https://www.goethe.de/de/spr/kup/kur.html

Витрати на подання заяви завжди має нести заявник. Промислово-торговельна палата FOSA не фінансується за рахунок податкових надходжень, а має покривати свої витрати за рахунок зборів. Вирішальне значення має затверджений тариф плати за послуги IHK FOSA. Розмір мита за подання заяви становить від 100 до 600 євро. Фактичний розмір гонорару залежить від процесуальних зусиль, які можуть відрізнятися залежно від професії та країни. За досвідом федеральних земель на сьогоднішній день збори зазвичай становлять близько 400 євро. Для лікарів слід очікувати вищих витрат. Однак витрати можуть також відрізнятися в рамках професії та між різними компетентними органами та залежать від обсягу документів, які необхідно подати. Крім того, витрати на перекази та завірені копії мають нести заявники. Якщо під час процедури виникне потреба у проведенні кваліфікаційного аналізу (§14 BQFG) через відсутність підтвердження кваліфікації, додаткові витрати будуть покладені на заявників.

Якщо виникають труднощі з фінансуванням процедури визнання, у принципі існує можливість отримання фінансової підтримки. Грант на визнання є інструментом фінансування для людей з іноземною професійною кваліфікацією та низькою фінансовою здатністю самостійно оплачувати свої витрати, особливо якщо немає доступу до інших можливостей фінансування. Його максимальний розмір становить 600 євро, і його не потрібно погашати. Заявка на отримання гранту на визнання повинна бути подана до IHK FOSA до подання заявки на визнання. Загалом заявки на фінансування витрат на процедуру визнання можуть бути подані до 30.09.2019. Проект фінансується Федеральним міністерством освіти та наукових досліджень.

Інформацію різними мовами про гранти на визнання та фінансування можна знайти на сайтах

https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/anerkennungszuschuss.php та www.anerkennungszuschuss.de.

Далі ми представляємо деякі програми фінансування:

Фонд допомоги нужденним Професійне визнання Берлін:

За допомогою програми підтримки Hardship Fund for Professional Recognition Berlin, земля Берлін пропонує можливість підтримати осіб з професійною кваліфікацією, отриманою за кордоном, у фінансуванні процедури визнання. Фінансування надається, зокрема, на заходи щодо адаптації. Однією з обов'язкових умов і те, що людина перебуває у Берліні щонайменше протягом трьох місяців, і фінансування проекту неможливо ні з власних коштів, ні з допомогою підтримки Центру зайнятості чи Агентства з працевлаштування, ні з допомогою федерального гранту на визнання.

Додаткова інформація: https://www.berlin.de/lb/intmig/themen/ausbildung-und-arbeit/

Стипендіальна програма міста Гамбург:

У Гамбурзі існує програма стипендій, яку проводить місто Гамбург, яка підтримує людей з іноземними дипломами.

Програма включає щомісячну стипендію для покриття витрат на проживання для проведення адаптаційних заходів, а також прийняття на себе адміністративних витрат, витрат на переклад, оплату курсів та іспитів. Фінансування надається особам, які зареєстровані в Гамбурзі за основним місцем проживання та для яких ні Агентство з працевлаштування, ні Центр зайнятості не покриють витрати. Ті, хто має дохід (свій власний або через подружжя), не повинні перевищувати певного ліміту доходу.

Інформацію про те, як подати заявку, та поточні керівні принципи можна знайти на сайті:

https://www.ifbhh.de/studium/anerkennung-abschluesse/

Федеральне агентство з працевлаштування:

Фахівці з інтеграції та працевлаштування агентств зайнятості та центрів зайнятості можуть використовувати інструменти для сприяння інтеграції у працевлаштування (наприклад, бюджет на працевлаштування, грант на інтеграцію, сприяння подальшому професійному навчанню) та таким чином надавати фінансову підтримку процедурам визнання. У разі потреби покриваються витрати на переклади, сертифікацію та оплату процедур визнання. За подробицями звертайтесь до агентства з працевлаштування або до центру зайнятості за місцем проживання.

Центральне розміщення за кордоном та розміщення фахівців Федерального агентства з працевлаштування

Центральне бюро з працевлаштування Федерального агентства зайнятості надає безкоштовні консультації щодо програм мобільності ЄС.

Програми EURES Job & Reactivate ("Твоя перша робота" та "Реактивуйся") пропонують гранти для:

• Витрати на проїзд та співбесіду
• Витрати на переїзд
• Мовні курси
• Витрати на визнання, наприклад:
  
  
  • Завірені копії
  • Переклади
  • Адміністративна процедура
  • Адаптаційні курси
  • Тести на придатність

Фінансування доступне громадянам ЄС, які легально проживають на території ЄС і бажають отримати роботу, навчання або досвід роботи в іншій країні ЄС, Ісландії чи Норвегії.

Зв'язатися з:

Центральне стажування за кордоном та стажування фахівців
Віртуальний центр привітання
Тел: (0049) 228 713 1313
Електронна пошта: zav@arbeitsagentur.de
https://ec.europa.eu/eures
http://ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob

Якщо ви приїхали з ЄС, ваш диплом буде визнано без індивідуальної оцінки еквівалентності, якщо свідоцтво про диплом видано після вступу держави навчання до ЄС. Ступінь, виданий до дати вступу до ЄС, визнається автоматично, якщо навчання, завершене до вступу до ЄС, відповідає мінімальним стандартам Директиви 36/2005/EC, і заявник надає сертифікат від компетентного органу держави навчання.

Якщо ви пройшли навчання як акушерка в Європі, ви можете отримати можливість автоматичного визнання вашої підготовки. Однак термін "автоматичне розпізнавання" не слід сприймати буквально. У цьому випадку ви також маєте подати заяву. Компетентним органом для цього є Державне екзаменаційне бюро з медицини, психотерапії та фармації при адміністрації району Дюссельдорф. Процедура обстеження відбувається швидше, що дозволяє заощадити час.

Так можна перевірити, чи відповідає пройдений курс автоматичному визнанню:

• В графі 1 "Країна" знайдіть країну, в якій ви пройшли навчання
• Чи є у вас підтвердження проходження навчання, як зазначено у графі 2?
• Чи це було підтвердженням офіційної кваліфікації, виданої органом, зазначеним у графі 3?
• Чи є у вас підтвердження професійного звання, вказаного у графі 4?
• Чи почали ви навчання після дати відсікання з колонки 5?

Якщо ви можете відповісти на запитання 2-5, можливо, ваше навчання буде визнано автоматично.

Якщо ви пройшли навчання як медсестра в Європі, ви можете отримати автоматичне визнання вашої підготовки. Однак термін "автоматичне розпізнавання" не слід сприймати буквально. У цьому випадку ви також маєте подати заяву. Компетентним органом для цього є Державне екзаменаційне бюро з медицини, психотерапії та фармації при адміністрації району Дюссельдорф. Процедура обстеження відбувається швидше, що дозволяє заощадити час.

Так можна перевірити, чи відповідає пройдений курс автоматичному визнанню:

• у графі 1 "Країна" знайдіть країну, в якій ви пройшли навчання
• чи є у вас підтвердження проходження навчання, як зазначено у графі 2?
• чи це було підтвердженням офіційної кваліфікації, виданої органом, зазначеним у графі 3?
• Чи є у вас підтвердження професійного звання, вказаного у графі 4?
• Чи почали ви навчання після дати відсікання з колонки 5?

Якщо ви можете відповісти на запитання 2-5, можливо, ваше навчання буде визнано автоматично.

Наша порада: подайте онлайн заяву на отримання Європейської професійної картки (EBA).

Європейська професійна карта (EBA) – це електронна процедура визнання професійних кваліфікацій між державами-членами Європейського Союзу (ЄС). Він зручніший для користувача, ніж традиційні процедури визнання, і дозволяє відстежувати подання заяви в режимі он-лайн. Це електронний доказ того, що були проведені всі адміністративні перевірки і що ваша професійна кваліфікація була визнана країною, що приймає (або що ви відповідаєте умовам для тимчасового надання послуг у країні, що приймає). Завдяки EBA влада країни, де ви хочете працювати, зможе швидко і легко перевірити і визнати вашу кваліфікацію отриману в іншій країні.

Європейська професійна карта (EBA) може використовуватися фахівцями, які бажають продовжити свою професійну діяльність в іншій державі-члені ЄС. Такому кроці сприяє Єдиний ринок.

Ви можете використовувати EBA якщо ви хочете оселитися в країні, що приймає і займатися там своєю професійною діяльністю (установа) або бажають надавати там послуги лише тимчасово (тимчасове надання послуг).

Електронна процедура полегшує визнання вашої кваліфікації та документів:

• Влада країни вашого походження перевірять повноту вашого досьє і допоможуть вам з поданням заяви.
• Якщо пізніше ви захочете подати ще одну заяву про навчання в іншій країні, ваша досьє вже буде в системі, тому вам не потрібно буде завантажувати документи знову
• Це дозволяє заощадити значну кількість часу при подальшому застосуванні.
• Якщо органи, відповідальні за розгляд вашої заяви не остаточного рішення у встановлений законом термін, MSD буде видано автоматично!

Створення особистого кабінету користувача на сайті, призначеному для цієї мети, займає лише кілька хвилин. Після створення облікового запису ви можете подати заяву разом із відсканованими документами. Ви також можете подати кілька заяв через цей обліковий запис. Ви також можете змінити програми або оновити інформацію про ваш обліковий запис.

Посилання на заявку:

https://europa.eu/youreurope/citizens/work/professional-qualifications/european-professional-card/index_de.htm

При поданні заяви на отримання EBA ви повинні вказати або надати наступне:

• Професія (спеціальність)
• Країна здобуття професії, дипломи, освіта, професійний досвід
• Запланована форма професійної практики (постійне чи тимчасове надання послуг)
• Країна в якій ви хотіли б працювати (приймаюча країна)
• Копії необхідних документів

Після того як ви подасте свою заяву через Інтернет, компетентні органи повинні протягом тижня підтвердити її отримання та повідомити вас якщо будь-які документи відсутні.

Якщо ви хочете здійснювати свою професійну діяльність у приймаючій країні лише тимчасово, компетентні органи мають ще три тижні на вивчення вашої справи. Однак, якщо ваша професія може мати серйозні наслідки для здоров'я або безпеки клієнтів/пацієнтів, влада може витратити більше часу на розгляд вашої заяви (максимум три місяці).

Якщо ви хочете оселитися в країні, що приймає, і займатися там своєю професійною діяльністю на постійній основі (establishment), у влади є максимум три місяці на розгляд вашої заяви, або два місяці, якщо ваша професія підпадає під автоматичне визнання. Якщо влада не ухвалить рішення у встановлені законом терміни, ваша кваліфікація буде мовчазно визнана, і EBA буде видано.

Першими вашу заяву розглянуть органи влади у країні вашого походження. Після цього приймаюча країна (Німеччина) також розгляне його та ухвалить рішення про визнання вашої кваліфікації. Якщо влада приймаючої країни вважає, що ваша освіта та професійний досвід не відповідають тамтешнім стандартам, їм може бути запропоновано підтвердити вашу кваліфікацію іншими засобами за допомогою так званих компенсаційних заходів. Для цього необхідно пройти тест на придатність та адаптаційний курс (тривалістю не більше трьох років). Якщо ваша заява відхилена, повинні бути зазначені причини відмови, і у вас має бути можливість оскаржити це рішення.

EBA - це електронний доказ того, що процедура визнання була завершена або ви відповідаєте вимогам для тимчасового надання послуг.

Термін дії EBA має складатися з

• Безстроковий з довгостроковим погашенням
• 18 місяців, якщо ви надаєте послуги на тимчасовій основі
• 12 місяців, якщо ви надаєте послугу на тимчасовій основі та ваша професія пов'язана зі здоров'ям чи безпекою населення (гірський провідник або фізіотерапевт)

Ваші документи на вступ є вашою візитною карткою і створюють перше враження про вас. Перше враження може стати вирішальним за першого відбору і тому дуже важливо. Щоб підтримати вас, ми пропонуємо вичерпні поради щодо складання ідеальних документів. Якщо ви підходите під наш пул кандидатів або вже були прийняті, ми, звичайно, підтримуватимемо ваші документи в актуальному стані, погоджуватимемо з вами всі дані і при необхідності переглядати їх, перш ніж направити їхній зацікавленій компанії.

Контрольний список документів для подання заявки

• Мова документів заяви (зазвичай вказується у реченні про роботу). Ми ввжаємо за краще бачити заявки німецькою мовою, щоб ви могли безпосередньо продемонструвати свої знання німецької мови, але англійська теж підійде.
• Супровідний лист
• Біографічна довідка з фотографією
• Посвідчення та сертифікати
• Підтвердження рівня володіння німецькою чи англійською мовою тощо.

Структура супровідного листа складається з трьох розділів: вступу, основної частини та висновків.

Якщо ім'я відповідальної контактної особи відоме, рекомендується адресувати лист особисто "Dear Sir"/"Dear Madam".

У вступі згадується пропозиція про роботу або проведену співбесіду.

В основній частині кандидат має зосередитися на своїх професійних та особистих навичках, які мають відношення до оголошеної посади, щоб виділитися з натовпу претендентів та зробити себе цікавим. Однак, будь ласка, не перебільшуйте.

У заключній частині супровідного листа ви вказуєте ранню можливу дату початку роботи та бажану зарплату. На завершення листа ви висловлюєте зацікавленість в особистому співбесіді.

У резюме міститься найважливіша інформація про претендента. Тому резюме має бути чітко структурованим, повним за змістом та візуально привабливим. Професійна фотографія надає резюме індивідуальності, тому про неї не слід забувати, навіть якщо вона не є обов'язковою.

Рекомендована структура установки виглядає так:

• Особисті дані
• Контактна інформація, день народження, національність, сімейний стан
• Досвід роботи: Вкажіть окремі періоди часу (наприклад, з 10/2009 по 06/2010), а також назва компанії, посада та опис посади; слід починати з останнього досвіду роботи, щоб остання чи найактуальніша робота читалася першою у верхній частині резюме.
• Шкільна та/або академічна освіта: В першу чергу вказується вища кваліфікація після закінчення школи, а також академічна освіта.
• Подальша освіта: Назва семінарів чи майстер-класів у закладах додаткової освіти
• Спеціальна кваліфікація: Знання мов, навички роботи з інформаційними технологіями та ін.
• Захоплення, особисті зобов'язання: Цей розділ є "можна", а не "потрібно", проте цікавить багатьох роботодавців, оскільки дає уявлення про особистість претендента.

Прогалини в резюме - це періоди, які ви не можете заповнити постійною роботою чи подальшим навчанням. Якщо у вашому резюме є прогалини, які тривають понад 1-2 місяці, чесно розкажіть про них. Тут краще дотримуватися правди, брехня чи приховування – найгірший початок спілкування з потенційним роботодавцем. Неправдиві заяви в резюме є підставою для звільнення - без попередження, навіть заднім числом.

Що необхідно врахувати у сертифікатах, письмових рекомендаціях та кваліфікації?

Дипломи, сертифікати та письмові рекомендації додаються до заяви у хронологічному порядку. Оскільки обсяг даних в онлайн-заявці обмежений, на додаток до супровідного листа та резюме в одному файлі слід прикріпити лише найважливіші рекомендації та сертифікати.

Дипломи, сертифікати та письмові рекомендації додаються до заяви у хронологічному порядку. Оскільки обсяг даних в онлайн-заявці обмежений, на додаток до супровідного листа та резюме в одному файлі слід прикріпити лише найважливіші рекомендації та сертифікати.

Інтерв'ю – це ваш шанс!

Якщо вас запросили на співбесіду на місці або онлайн, наприклад по Skype, ви повинні не тільки переконати рекрутера у своїй професійній компетентності, а й набрати очки своєю індивідуальністю. Щоб добре підготуватися, вам слід детально ознайомитися з компанією на її домашній сторінці та ознайомитися з оголошеною вакансією. На жаль стандартної процедури співбесіди не існує але вам можуть бути задані такі чи схожі питання:

• Розкажіть мені щось про себе: Мета - з'ясувати чи можете ви розповідати і виглядати впевнено, чи можете ви розповідати пристрасно і з ентузіазмом і не здатися снодійним. Ви можете розповісти про те де ви виросли, про свій досвід роботи, хобі та і т.д.
• Що ви знаєте про нашу компанію? Єдине, що тут справді допомагає – це заздалегідь добре поінформувати себе про компанію.
• Які ваші сильні сторони? Тут є багато можливостей подумайте, які сильні сторони є важливими для оголошеної посади. Організація? Гарна пам'ять на цифри сильна напористість
• Які ваші слабкі сторони? Тут важливо не замовчувати свої слабкості. Однак вам слід подати свої слабкі сторони в позитивному ключі наприклад те, що ви любите забувати про час, тому що ви перфекціоніст і тому любите вдаватися в деталі.
• Де ви бачите себе за п'ять років? Тут рекрутер хоче дізнатися, чи маєте ви намір працювати в компанії довгий час.
• Наскільки добре ви справляєтеся зі змінами? Тут добре якщо ви зможете навести хоча б один приклад, який показує наскільки ви гнучкі.
• Наскільки добре ви можете працювати в стресовій ситуації або наскільки добре ви справляєтеся зі стресовими ситуаціями? Знову ж таки, ви повинні бути в змозі навести хоча б один приклад, який показує, що ви вмієте справлятися зі стресом.
• Як ви ухвалюєте важливі рішення? Це питання більше застосовується до керівних посад. При ухваленні рішень які можуть виникнути на цій посаді, чи враховуєте необхідність участі команди? Чи можуть допомогти списки "за" та "проти", звіти, статистика тощо?

Бажаємо вам успіхів!

В принципі, всі питання які є " пов'язані з роботою ", тобто не мають прямого зв'язку з вакансією яку необхідно заповнити, є неприйнятними. До них належать такі питання:

• Чи є членом будь-якої політичної партії? Виняток: Ви подаєте заяву до афілійованої з партією компанії чи партійної організації.
• До якої секти чи релігійної громади ви належите?
• Чи є у вас судимість? Виняток: довірча посада або вимога пов'язана з роботою, що виконується.
• Чи плануєте ви одружитися в найближчому майбутньому? Ви вагітна? Ви все ще хочете мати дітей або вже скоро?
• Ви здорові? Але: Ви повинні правдиво відповідати на питання щодо захворювань, які погіршують або перешкоджають виконанню вами роботи.
• Чи займаєте ви державну чи почесну посаду? Але Ви, звісно, ​​можете заявити про це самостійно.
• Якими є ваші фінансові обставини? Виняток: якщо на посаді, що рекламується, вам доведеться працювати з грошима або існує ризик хабарництва.

Сертифікат – це завірена копія оригіналу. Офіційна сертифікація може здійснюватись будь-яким державним органом який має офіційний друк. Це наприклад муніципалітети, міста, райони, агенції зайнятості, нотаріуси, інші органи влади (наприклад поліція, школи, університети, суди), дипломатичні представництва (наприклад посольства). Для цього зверніться до одного з цих офісів із оригіналом документа та його копією. Якщо вам необхідний переклад документів/паперів перекладач також може підтвердити оригінал поставивши на ньому печатку. Але лише якщо він чи вона є сертифікованим судом перекладачем! Тоді вам не доведеться звертатися до іншої державної установи.

Увага: Копія сертифіката не приймається!